Approche neurocognitive comportementale (ANC) ou des fondamentaux pour améliorer nos relations professionnelles & aux autres- Parcours complet
10 jours sur les apports des neurosciences dans les relations humaines
Formation créée le . Dernière mise à jour le 5/09/2022
Version du programme: 1
Programme de la formation
Nous travaillons et interagissons forcément en permanence avec des humains, mais qu’avons-nous réellement comme connaissances objectives du fonctionnement de l'humain ? Les "récentes" et considérables avancées des techniques scientifiques, des découvertes telles que celle du neurone, des expérimentations, de nouvelles hypothèses, etc ont permis d'en apprendre de plus en plus sur le fonctionnement du cerveau et des processus décisionnels mis en place dès la naissance. L’Approche Neuro-Cognitive (ANC), et notamment les neurosciences, apportent une grille de lecture de l’être humain basée sur ces nouvelles connaissances. Elle permet donc de mieux comprendre ses propres modes de fonctionnement (décisions, motivations, stressabilité, etc...) et, évidemment aussi, de mieux décoder pour interagir avec les différents types d'interlocuteurs Collectif de formateurs Catherine SCHWENNICKE, psychologue, experte en ANC, formatrice et spécialiste en coaching parental, anime des formations et ateliers destinées aux parents, aux enseignants et aux professionnels de la santé et orienté vers la connaissance de soi, la gestion du stress et la gestion des conflits. Formatrice au sein de Bluemind et de l’Institut du Neurocognitivisme. Auteure de "Parent Zen" (édition de l’Homme, 2014) et de « L’autorité parentale…autrement !» (éditions Mardaga, 2021) Marie-Cécile VERBIST, comédienne professionnelle, coach et formatrice. Experte en ANC, formée à l’accompagnement individuel et au coaching, la consultance et le coaching d’équipe (Gestion de conflits, Prise de parole en public, formation de formateurs, formations orientées management...). Patrick VAN MALE, licencié en philosophie et économie, il assure la gestion de Bluemind et est également formateur, Expert dans l'approche neurocognitive (ANC) Valérie VANDER STAPPEN, ingénieure agronome, formée à l'approche NeuroCognitive et Comportementale au sein de l'INC (Institute of Neurocognitivism). Formatrice en Communication, Développement Personnel et Management. Dates Module de Base " Le fonctionnement du cerveau (1/3) : 20/04/2023 Module de Base " Le fonctionnement du cerveau (2/3) : 21/04/2023 Module de Base " Le fonctionnement du cerveau (3/3) : 27/04/2023 Prévention burn out (1/2) : 19/05/2023 Prévention burn out (2/2) : 26/05/2023 Comment faire face au conflit (1/2) : 16/06/2023 Comment faire face au conflit (2/2) : 23/06/2023 Comment bien travailler en équipe (1/1) : 15/09/2023 Qu’est-ce qui nous motive ?(1/2) : 13/10/2023 Qu’est-ce qui nous motive ? (2/2) : 20/10/2023 Horaire: 9h - 17h
Objectifs de la formation
- L’objectif du parcours est d’apporter une connaissance scientifique des comportements humains pour mieux se connaitre et mieux fonctionner en équipe et avec les bénéficiaires/patients.
- A noter que ce parcours complet peut également se prendre "à la carte" , par thématique donc, pour autant que le module de base ait été suivi!
Profil des bénéficiaires
- Des NEUROSCIENCES, la presse, les collègues, les amis, … tout le monde en parle ! Forcément puisque cela s'appuie sur des découvertes scientifiques et que cela permet de mieux se comprendre ainsi que de décoder ce qui peut se passer chez l'autre. Toute personne intéressée par ces apports est donc la bienvenue, que ce soit à titre privé, pour mieux fonctionner avec tous ses interlocuteurs, pour gérer son équipe, etc
Contenu de la formation
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L'approche neurocognitive comportementale : le fonctionnement du cerveau (= module de base)
- Les apports des neurosciences dans nos modes de fonctionnements: voir formation https://app.digiforma.com/training_sessions/841864#:~:text=module%20de%20base)-,AF3220080191,-G%C3%A9r%C3%A9%20par%20Isabelle
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L'approche neurocognitive comportementale : comment faire face au conflit ?
- Les apports des neurosciences pour nous aider à gérer les comportements agressifs
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L'approche neurocognitive comportementale : instaurer une gestion d’équipe compatible avec le fonctionnement humain ?
- Les apports des neurosciences au service de la bio-systémique
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L'approche neurocognitive comportementale : quelles clés dans la prévention du burn out ?
- Les apports des neurosciences pour mieux gérer le risque d'épuisement professionnel pour soi ou chez ses collaborateurs
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L'approche neurocognitive comportementale : qu'est-ce qui nous fait bouger ?
- Les neurosciences nous aident à identifier nos moteurs profonds et nos moteurs éducationnels
Le Centre FoRS (Formations continues, Recherches appliquées et Services à la société) propose un large panel de formations continuées adaptées aux demandes et besoins des entreprises et organisations des secteurs marchand et non marchand.
- Exercices de prise de conscience de nos modes de fonctionnement
- Jeux de rôles et mise en situation
- Exercices pratiques d'utilisation des outils de gestion des modes mentaux
- Apports théoriques
- Formation inter-active
- Illustrations via vidéos
- Quiz en ligne
- Notes de cours
- Liens internet et références utiles