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Représentation de la formation :  Hypnose dans la santé et les soins: Module Hypno-coaching et développement personnel

Hypnose dans la santé et les soins: Module Hypno-coaching et développement personnel

Formation présentielle
48 heures (7 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 17/03/2022. Dernière mise à jour le 2/06/2022

Version du programme: 1

Programme de la formation

Le module Hypno-Coaching et Développement Personnel propose aux professionnels de la santé des techniques pour prévenir l’épuisement professionnel, pour eux-mêmes et leur équipe. Dates: 9-13 janvier ; 6-17 février ; 24 mars ; 21 avril et 26 mai (évaluation) 2023 Horaire: 9h-17h30

Objectifs de la formation

  • En prenant soin de lui-même, par l’activation de ses propres ressources, le soignant peut accompagner le patient plus sereinement, ce qui entraîne un impact positif tant sur la qualité du soin que de la relation.
  • Par la mise en place d'outils issus de différents courants du monde du coaching et de l’approche des neurosciences, le praticien adopte une autre pratique réflexive dans son cadre de travail et peut développer davantage son plein potentiel
  • La présence à TOUS les cours est indispensable ET une condition sine qua non à l'inscription.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de la santé et toute personne travaillant dans le domaine
Pré-requis
  • Avoir suivi 112h de formation commune
  • Si vous avez déjà suivi le tronc commun auparavant (au sein de l'Henallux ou ailleurs), possibilité de s'inscrire à un module au choix avec lettre de motivation justifiant avoir suivi la formation de base auparavant.

Contenu de la formation

  • Hypno-coaching et développement personnel
    • Hypnose : reconnexion corps-esprit Santé et éveil spirituel / Ancrage de ressources
    • Négociation de nouveaux comportements / Transformation hypnotique intérieure
    • Conscience et distance critique délibérée
    • Conditionnements et reprogrammation
    • Déconstruire et élargir notre représentation de la réalité. Les nouvelles frontières de la conscience
    • Perception et représentation de la réalité
    • Les bonnes formulations d'objectifs Les 6 paramètres d'intervention
    • DU S.A.R. aux leitmotivs du coaching
    • Les positions perceptuelles
    • Les niveaux logiques de Dilts
    • La remémoration sensorielle
    • Approches pratiques : le rôle de l'orient et des courants de pensées orientaux
    • Randonnée initiatique
    • Explosion des cadres
Équipe pédagogique

Le Centre FoRS (Formations continues, Recherches appliquées et Services à la société) propose un large panel de formations continuées adaptées aux demandes et besoins des entreprises et organisations des secteurs marchand et non marchand.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalité de certifications

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • 50%

Lieu

39 Rue Louis Loiseau 5000 Namur

Capacité d'accueil

Entre 10 et 20 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité