L’émotion au coeur du management
Formation créée le 21/03/2022. Dernière mise à jour le 10/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Imprégné d'une profession où l'empathie est omniprésente, le cadre infirmier possède, le plus souvent, un capital émotionnel important. Cette formation vise à faire fructifier ce capital et à en faire bon usage. Formateur: Olivier Callebaut Consultant, Analyste Transactionnel Certifié (CTA-O) et Coach Certifié (Créacoach) et Accrédité pour la résolution des situations tensionnnelles en milieu professionnel (Group'AT). Date: 9 décembre 2024
Objectifs de la formation
- Reconnaître ses émotions
- Identifier leurs causes
- Prendre conscience de la force de ses émotions
- Exprimer ses émotions à travers un management authentique.
Profil des bénéficiaires
- Les cadres de santé
Contenu de la formation
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Le développement de l'intelligence émotionnelle sera décliné à partir de concepts tels que l'authenticité, l'échange de signes de reconnaissance, les collections de timbres, le racket, les élastiques et l'assertivité.
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La formation s'articulera autour de 4 modules :
- L'A.B.C. des émotions
- Les émotions primaires
- L'intelligence émotionnelle : une source d'harmonie et d'efficacité
- Le management à coeur ouvert.
Le Centre FoRS (Formations continues, Recherches appliquées et Services à la société) propose un large panel de formations continuées adaptées aux demandes et besoins des entreprises et organisations des secteurs marchand et non marchand.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Lieu
Prochaines dates
- L’émotion au coeur du management - 09/12/2024 au 09/12/2024 - Département paramédical