Debriefing clinique des équipes

Programme de la formation

Le debriefing clinique permet en fin de pause ou après un évènement clinique de partager les informations, d’analyser les interactions entre les membres de l’équipe, d’analyser sa pratique ; ceci afin d’améliorer la qualité des pratiques individuelles, d’équipe et d’identifier les menaces latentes pour la sécurité du patient. Il repose sur l’analyse bienveillante des mécanismes cognitifs sous-jacents de l’action, de l’erreur et des interactions de l’équipe. Le debriefing clinique peut être adapté selon les circonstances et selon les objectifs de l’institution. Il pourrait à titre d’exemple se réaliser de façon individuelle. Cette démarche est particulièrement intéressante dans un environnement où la qualité des soins et les accréditations hospitalières sont de plus en plus développées. Il repose sur l’analyse bienveillante des mécanismes cognitifs sous-jacents de l’action, de l’erreur et des interactions de l’équipe. Il est important de noter que le debriefing clinique s’intéresse uniquement à ce qui s’est passé au niveau clinique avec pour but l’amélioration des pratiques. Il est donc à différencier des rencontres menées par les psychologues après des évènements traumatiques qui ont elles pour objectif d’éviter des stress post traumatiques. Formation développée en collaboration avec Form@nam Date : le 13 janvier 2025 (e-learning à partir de début décembre) Horaire : 16h-18h 𝐿𝑒𝑠 𝑑𝑎𝑡𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑜𝑠𝑒́𝑒𝑠 𝑛𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑣𝑖𝑒𝑛𝑛𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑎𝑠 ? 𝐿𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒̀𝑡𝑒 𝑜𝑢 𝑎 𝑑𝑒́𝑗𝑎̀ 𝑑𝑒́𝑚𝑎𝑟𝑟𝑒́ ? 𝐼𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑣𝑒𝑧-𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑑𝑒̀𝑠 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑎𝑛𝑡 𝑠𝑢𝑟 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑙𝑖𝑠𝑡𝑒 𝑑'𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡𝑒. 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑒𝑧 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑐𝑡𝑒́ 𝑒𝑛 𝑐𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑑𝑒́𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢 𝑑𝑒̀𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑣𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑎𝑡𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑜𝑛𝑡 𝑓𝑖𝑥𝑒́𝑒𝑠. 𝐶𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒𝑧 𝑠𝑢𝑟 « 𝑠𝑒 𝑝𝑟𝑒́𝑖𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑟𝑒 » 𝑒𝑡 𝑠𝑜𝑦𝑒𝑧 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑚𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒́𝑠 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑐ℎ𝑎𝑖𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑎𝑡𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 ! 𝐴𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑎𝑡𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑙𝑖𝑠𝑡𝑒 𝑑'𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑎𝑡𝑒𝑠 𝑓𝑖𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒𝑠.