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Training representation : Les balises légales et déontologiques en faveur de pratiques de travail social éthiques.

Les balises légales et déontologiques en faveur de pratiques de travail social éthiques.

In-person training
Accessible
Duration: 7 hours (1 day)
Next date: the 6/6/24
Duration:7 hours (1 day)
excluding VAT
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Duration:7 hours (1 day)
excluding VAT
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Duration:7 hours (1 day)
excluding VAT
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Training created on 11/29/23.

Programme version: 1

Training programme

Face à des situations complexes, les professionnels ont besoin de repères pour les aider à faire des choix éthiques éclairés. L'évolution du contexte socio-économique et politique impacte l'action sociale et parfois les pratiques de travail social qui en découlent. Ce qui n'est pas sans conséquences à la fois sur la manière de considérer les bénéficiaires mais aussi sur les fondements mêmes de l'intervention du travailleur de terrain. Cette formation a pour objectifs de : - rappeler les principes de base de la déontologie et les valeurs fondamentales qui donnent sens au métier de travailleur social, - cerner les contours et les enjeux du cadre légal qui a subi des modifications non négligeables sur le secret professionnel et - revisiter les pratiques de travail social au regard de ces balises éthiques et légales. Formatrice Monique HENIN, Assistante sociale et diplômée en criminologie Enseignante au département social de Namur de l’Henallux dans la formation d’assistant.e social.e et responsable du cours de déontologie. Formatrice FoRS depuis de nombreuses années Quand? Le 06 juin 2024, de 9h à 17h

Objectives of the training

  • Rappel des valeurs fondamentales en travail social et leurs implications concrètes sur les pratiques pour amener les participants à se questionner sur la posture et l’identité professionnelle dans les fonctions qui sont les leurs.
  • Situer le cadre légal actuel: le secret professionnel et ses exceptions, le secret professionnel partagé, la protection de la vie privée.
  • Revisiter les pratiques au regard de ces valeurs et de ces balises légales
  • Proposer aux participants des outils de positionnement professionnel face aux situations rencontrées avec les bénéficiaires ou face à des contextes institutionnels normatifs.

Profile of beneficiaries

For whom
  • Travailleurs du domaine social au sens large, quelles que soit/ent leur/s formation/s de base
Requirements
  • Aucun

Training content

  • A partir des réalités professionnelles des participants, ceux-ci pourront, dans un premier temps, s’interroger sur comment
    • repérer les valeurs en jeu en situation professionnelle, qu’elles soient personnelles, professionnelles ou institutionnelles
    • identifier les conflits potentiels, parfois présents ou sous jacents, dans les imbrications des situations rencontrées
  • La première partie permettra de dégager
    • les références éthiques et déontologiques en lien avec les domaines d'intervention de chacun
    • les postures professionnelles adéquates qui en découlent
  • Dans un deuxième temps, il s'agira de dégager les concepts relatifs au cadre légal en travaillant cette fois sur les situations ciblées de la formatrice pour élargir le panorama des questions déontologiques. Il s'agira donc de voir
    • Le secret professionnel : Qui est concerné ? Quels sont les éléments couverts par le secret professionnel ? ...
    • Les exceptions au secret professionnel (non-assistance à personne en danger, obligation de dénonciation des fonctionnaires, témoignage en justice, état de nécessité, situations de maltraitance, nouvelles dispositions en matière de lutte contre le radicalisme et concertation de cas, ... )
    • Les règles du secret professionnel partagé dans le cadre d’un travail mandaté ou hors mandat.
    • Le secret professionnel dans le cadre des relations parents-enfant
    • Le secret professionnel dans le rapport hiérarchique
    • La notion de protection de la vie privée
Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Analyse de situations professionnelles des participants et de la formatrice pour illustrer au mieux les concepts théoriques de manière à ce que chacun puisse se les approprier dans le cadre de ses fonctions et pour sa réalité de terrain
  • Contenu adapté en fonction des terrains professionnels, profils et des attentes des participants
  • Partage d’expériences et de vécus pour un meilleur ancrage
Technical and educational resources
  • Dossier reprenant les bases légales et les repères déontologiques
  • Liens internet et références utiles

Training location

Département social Namur 10 Rue de l'Arsenal 5000 Namur

Reception capacity

Between 8 and 14 learners

Accessibility

Pour vous éviter les risques d’embarras de circulation et de parking, sachez que notre département se trouve à 10 minutes à pied, environ, des gares bus et train. Si vous optez pour la voiture, vous pouvez noter que les places situées le long de la Sambre, Boulevard frère Orban, sont les moins onéreuses et permettent un stationnement à la journée. Pour info, des affiches avec le titre de la formation vous guideront depuis l’entrée de nos bâtiments jusqu’au local où un accueil café est évidemment prévu. Plusieurs opportunités de lunch dans le quartier proche. Les horaires de pauses et de fin de journée peuvent être sujet à des variantes selon la dynamique et en accord avec le groupe. (Pour toute info : Isabelle.mazy@henallux.be )

Next dates

  1. Les balises légales et déontologiques en faveur de pratiq... - 6/6/24 to 6/6/24 - (13 seats remaining)