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Représentation de la formation : Faire de la gestion de projet ou construire un projet par la méthodologie du « de la théorie du changement (Toc) »

Faire de la gestion de projet ou construire un projet par la méthodologie du « de la théorie du changement (Toc) »

Formation présentielle
Accessible
16 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
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Formation créée le . Dernière mise à jour le 16/06/2022

Version du programme: 1

Programme de la formation

Des intervenants de première ligne et des chargés de projets sont régulièrement sollicités pour contribuer à l’écriture de projets à soumettre à des bailleurs. Ils sont également amenés, dans le cadre de l'exécution du projet, à utiliser des outils de suivis des résultats et des indicateurs qui y sont liés. Le plus souvent les canevas d’écriture et de suivi comportent des techniques spécifiques, des formes de logique argumentative permettant de lire la cohérence et la pertinence du projet présenté ou l’efficacité du projet suivi. Ces techniques sont par ailleurs aussi parfois appelées à être utilisées pour une construction en équipe ou avec les bénéficiaires, voire entre partenaires. La Théorie du changement est une méthode de plus en plus mobilisée par les bailleurs dans le cadre de l’écriture de projet notamment de coopération mais pas uniquement: ses possibilités sont larges. Formateur ALBERT Benoît Enseignant à la HE Henallux. Il a travaillé dans le domaine du Droit au logement, la lutte contre la pauvreté et la coopération internationale. Il est assistant social de formation et enseigne actuellement la méthodologie du travail social, les politiques sociales et coordonne le Certificat en accompagnement de la grande précarité. Méthodologie - L’approche est socio-constructiviste alliant les savoirs expérientiels en référence aux savoirs théoriques. - Analyse de situations amenées par le formateur et/ou les participants, échanges en sous- groupes, partage d’expériences et de vécus, analyses d'articles, apports théoriques ( PWP). - Contenu adapté en fonction des formations, postes occupés et des attentes des participants. - Supports : un dossier reprenant un manuel méthodologique de la théorie du changement. Programmation prévue en 2023 Horaire: 09h00 - 17h00

Objectifs de la formation

  • Comprendre le sens et la logique de la méthodologie proposée : la théorie du changement
  • S’approprier les étapes du processus de construction
  • S’approprier les outils et techniques d’animation qui y sont liées.
  • Tester les outils au regard de la réalité des appels à projet ou de la pratique professionnelle.
  • Développer un esprit critique et de distanciation sur la méthodologie.

Contenu de la formation

  • Première journée
    • Situer les attentes de chaque partie prenante
    • Situer le contexte socio-politique de la logique « projet » dans le secteur non marchand
    • Dépôt de situations problèmes et questionnement collectif
    • Notions des termes de référence : notion de projet.
    • La théorie du changement : concept et logique, exposé et échange.
    • La construction de la Toc & repères méthodologiques: exposé et échange + mise en situation
    • Etape par étape : le changement espéré
  • Deuxième journée
    • Etape par étape pour acteurs et facteurs
    • Chaine du changement : logique d’intervention et activités
    • Les préalables : qui et que réunir AVANT l’écriture.
    • Mise en pratique
    • Etape de d’écriture des indicateurs - présentation et exercice.
    • Etape d’écriture de l’analyse de risque - présentation et exercice.
    • Synthèse
Équipe pédagogique

Le Centre FoRS (Formations continues, Recherches appliquées et Services à la société) propose un large panel de formations continuées adaptées aux demandes et besoins des entreprises et organisations des secteurs marchand et non marchand.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Lieu

10 Rue de l'Arsenal 5000 namur

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Accessibilité

Pour vous éviter les risques d’embarras de circulation et de parking, sachez que notre département se trouve à 10 minutes à pied, environ, des gares bus et train. Si vous optez pour la voiture, vous pouvez noter que les places situées le long de la Sambre, Boulevard frère Orban, sont les moins onéreuses et permettent un stationnement à la journée. Pour info, des affiches avec le titre de la formation vont guideront depuis la rue de l’Arsenal jusqu’au local et un accueil est évidemment prévu.